Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Art. 15, c. 1, lett. b), c), d), c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Art. 53, c. 14, d.lgs. n. 165/2001

Titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

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NominativoTULLIO CHIARA
Data inizio30.01.2024
Data fine31.08.2024
Compenso lordo4.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. approvazione atti n. 2 del 4 gennaio 2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoAttività di orientamento presso scuole secondarie di secondo grado nell'ambito dei corsi organizzati dal Dipartimento all'interno del Programma P.N.R.R. –“Orientamento attivo nella transizione scuola - università” - Missione 4, Componente 1 “Potenziamento dell'offerta dei servizi di istruzione: dagli asili nido alle università” Investimento 1.6, finanziato dall'Unione Europea –NextGenerationEU (D.M. n. 934 del 03 agosto 2022), A.S. 2023/2024
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezionevalutazione titoli
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il08.07.2024
NominativoCOCCHI FRANCO
Data inizio10.11.2022
Data fine21.12.2022
Compenso lordo1.260,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 24/05/2022
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID.UFF. "Psicologia del lavoro" canale A-L e M-Z, per le esigenze del C.d.S, in Filosofia e scienze tecniche psicologiche del Dipartimento FISSUF, a.a. 2022-2023. Ore effettuate 36 (CFU n° 6) (35euro/h) per un totale di euro 1260,00. contratto autonomo occasionale (Art. 23 c. 1 L. 240/2010)
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneArt.23 comma 1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il03.07.2024
NominativoDENNIS JOHN LAWRENCE
Data inizio25.09.2023
Data fine22.12.2023
Compenso lordo2.520,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 21/07/2023
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID. UFF. Insegnamento "Elements of general psychology"- 12 CFU 72 ore - Art. 23 comma 1 - per il Corso di Studi in Filosofia e Scienze tecniche psicologiche a.a. 2023/2024
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneRINNOVO art. 23 comma1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il03.07.2024
NominativoDENNIS JOHN LAWRENCE
Data inizio25.09.2023
Data fine22.12.2023
Compenso lordo2.520,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 21/07/2023
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID. UFF. Insegnamento"Psicologia Generale I e II modulo canale M-P" - 12 CFU 72 ore - Art. 23 comma 2 - per il Corso di Studi in Filosofia e Scienze tecniche psicologiche a.a. 2023/2024
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneRINNOVO art. 23 comma2 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il03.07.2024
NominativoMITRIOTTI ANTONIO
Data inizio03.10.2023
Data fine22.12.2023
Compenso lordo2.205,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 21/06/2023
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID. UFF. Insegnamento "Istituzioni di Diritto Pubblico" - IUS/09- 12 CFU- art. 23 c. 1 - 63 ORE / 35 Euro/ora - CDS in Scienze per l'Investigazione e la Sicurezza Sede di NARNI - a.a. 2023-2024
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneArt.23 comma 1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il03.07.2024
NominativoMATSUO Arisa
Data inizio02.07.2024
Data fine02.10.2024
Compenso lordo3.846,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 83/2024 del 02.07.2024 prot. 235534/2024 del 02/07/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoPrestazione d'opera occasionale avente ad oggetto la “raccolta di dati relativi alle attività della ricerca, attraverso analisi documentale, interviste semistrutturate, questionari e ogni altro strumento di indagine ritenuto congruo allo scopo” nell'ambito del protocollo di Collaborazione tra Regione Abruzzo e Dipartimento di Economia per attività di ricerca in collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi previsti dal “Piano Esecutivo, Azione 2, sub azione 2 – Predisposizione dell'Atlante dei Cammini” di cui all'Accordo di Programma tra Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo e Regione Abruzzo, per conto della Commissione Speciale Turismo e Industria Alberghiera
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa per titoli e colloquio emesso con DD n. 77 del 30/05/2024 prot. n. 177787/2024
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il02.07.2024
NominativoDE NOVELLIS Gennaro
Data inizio26.03.2024
Data fine26.03.2025
Compenso lordo20.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoApprovazione atti dd 48/2024 del 26.03.2024 prot. n. 115885 del 26.03.2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoBorsa di ricerca finalizzata all' “attività di raccolta dati, elaborazione dati e redazione di un report di ricerca”, nell'ambito del Progetto “Modelli di busi-ness nel private banking a livello internazionale” svolta in collaborazione con l'Associazione Italiana Private Banking (AIPB) di cui è responsabile scientifica la prof.ssa Paola Musile Tanzi.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 28 del 29.02.2024 protocollo n. 91339/2024 del 29.03.2024;
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il01.07.2024
NominativoCINTI Alessandro
Data inizio26.06.2024
Data fine26.09.2024
Compenso lordo3.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.82 del 26.06.2024 prot. n. 224338/2024 del 26.06.2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoPrestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordina-mento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM.
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 62 del 19.04.2024 protocollo n. 140862/2024
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il28.06.2024
NominativoLAMPERTI Fabio
Data inizio09.01.2024
Data fine09.07.2024
Compenso lordo2.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 01/2024 del 09.01.2024 prot. n. 3920/2024 del 09.01.2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoRealizzazione di un Rapporto di ricerca sul tema “Demand megatrends and risks of labour market exclusion” nell'ambito del progetto di ricerca: «EU Horizon Europe Transformations: “WeLar: Welfare systems and labour market policies for economic and social resilience in Europe”, project n.101061388»;
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il28.06.2024
NominativoPORCELLATO ILARIA
Data inizio01.07.2024
Data fine31.12.2025
Compenso lordo32.400,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoD.D. 125/2024 DEL 27/06/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI MEDICINA VETERINARIA
Oggetto dell'incaricoLAVORO AUTONOMO IN FORMA DI COLLABORAZIONE A SUPPORTO DEI PROGETTI "PATOLOGIA VETERINARIA" E "REGISTRO TUMORI ANIMALI"
Tipologia di contrattoCo.co.co.
Modalità di selezioneSELEZIONE PUBBLICA
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il28.06.2024
NominativoD'ORAZIO Andrea
Data inizio15.03.2024
Data fine15.05.2024
Compenso lordo2.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD 22/2024 del 06.02.2024 prot. n. 47850 del 06.02.2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoaffidamento di n. 1 contratto di lavoro autonomo per prestazione d'opera intellettuale altamente qualificata nell'ambito del progetto di ricerca: «H2020_REA_Untangled_POMPEI “Untangling the impacts of technological transformations, globalisation and demographic change to foster shared prosperity in Europe”» CUP J94G20000150006;
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneBando di selezione pubblica comparativa ex DD n.02 del 09.01.2024 prot. 4526/2024
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il25.06.2024
NominativoLAMPERTI Fabio
Data inizio22.04.2024
Data fine22.07.2024
Compenso lordo2.000,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n. 64/2024 Protocollo n. 142888/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoElaborazione dati per il task Welar 5.4 “Welfare policy, labour market transitions and the quality of work” nell'ambito del progetto di ricerca: «EU Horizon Europe Transformations: “WeLar: Welfare systems and labour market policies for economic and social resilience in Europe”, project n. 101061388»;
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica comparativa con Bando emesso con DD n. 44 del 21.03.2024 prot. 112560/2024;
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il25.06.2024
NominativoRICCI Davide
Data inizio11.04.2024
Data fine11.10.2024
Compenso lordo750,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.23/2024 Protocollo 132139/2024 del 11/04/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoAttività di Tutor d'aula nell'ambito del “Corso di Perfezionamento di Alta Formazione in Diritto ed Economia della transizione ecologica” per l'a.a. 2023/2024
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneBando di selezione pubblica comparativaex DD n. 34/2024 prot. 107028/2024
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il25.06.2024
NominativoFRIZZI BIANCA
Data inizio11.06.2024
Data fine11.09.2024
Compenso lordo1.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.79/2024 prot. n. 192836 del 10/06/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoPrestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordinamento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 68 del 30.04.2024 protocollo n. 151121/2024;
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il20.06.2024
NominativoRICCI NADIA
Data inizio11.06.2024
Data fine11.09.2024
Compenso lordo1.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDD n.79/2024 prot. n. 192836 del 10/06/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI ECONOMIA
Oggetto dell'incaricoPrestazione di lavoro autonomo prestazione occasionale ausiliare e di supporto al “Corso di formazione permanente e continua in SITUM III – Management della sostenibilità: strategie e strumenti per lo sviluppo dei territori”, avente ad oggetto attività di: 1) supporto al coordinamento dell'organizzazione del corso; 2) coordinamento e formazione dei tutor per il supporto allo studio degli studenti; 3) disseminazione delle attività inerenti al Corso SITUM
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneSelezione pubblica Bando emesso con DD n. 68 del 30.04.2024 protocollo n. 151121/2024;
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il20.06.2024
NominativoLONGHI Francesco
Data inizio06.06.2024
Data fine30.06.2024
Compenso lordo360,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDELIBERE C.D.A. 30/11 2023 e 30/05/2024 - CONTRATTO PROT. 28/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incaricoContratto per prestazione di lavoro autonomo occasionale avente ad oggetto l'espletamento degli insegnamenti/moduli "Gestione sostenibile delle risorse non energetiche e della mobilità”(ING-IND/11)e “Il ruolo del settore pubblico nella transizione energetica e la lotta al cambiamento climatico” (SECS-P01) per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione
Tipologia di contrattoOccasionale
Modalità di selezioneDELIBERE C.d.D 08/11/2023 e 08/05/2024
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il14.06.2024
NominativoSABATO Gabriele
Data inizio06.06.2024
Data fine30.06.2024
Compenso lordo180,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoDELIBERA C.D.A. DEL 30/11/2023 - CONTRATTO PROT. 27/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI INGEGNERIA
Oggetto dell'incaricoContratto per prestazione di lavoro autonomo professionale avente ad oggetto l'espletamento dell'insegnamento/modulo "Il principio DNSH (Do Not Significant Harm)” (IUS/10) per le esigenze del Corso di formazione permanente e continua: “Efficienza energetica e sostenibilità della Pubblica amministrazione: opportunità, strumenti e metodi di valutazione"
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneDELIBERA C.d.D DEL 08/11/2023
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il13.06.2024
NominativoURBANI STEFANIA
Data inizio17.06.2024
Data fine16.10.2024
Compenso lordo7.500,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoContratto n.11/P/2024
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI SCIENZE AGRARIE, ALIMENTARI ED AMBIENTALI
Oggetto dell'incaricoValutazione dell'impatto di nuovi processi tecnologici sulle caratteristiche chimico fisiche ...
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneselezion pubblica
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il13.06.2024
NominativoSINESI STEFANIA
Data inizio20.02.2023
Data fine31.05.2023
Compenso lordo1.260,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 24/05/2022 verbale n.5
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID.UFF. Insegnamento " Psicologia dei comportamenti a rischio" M-PSI/07, per le esigenze del C.d.S. in Scienze per l'investigazione e la sicurezza del Dipartimento FISSUF, a.a. 2022-2023. ore effettuate 36 (CFU n° 6) (35euro/h) per un totale di euro 1260,00. contratto autonomo professionale (Art. 23 c. 1 L. 240/2010)
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneRINNOVO art. 23 comma1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Pubblicato il12.06.2024
NominativoSINESI STEFANIA
Data inizio20.02.2023
Data fine31.05.2023
Compenso lordo1.890,00
Compenso legato a eventuali componenti variabili o legate alla valutazione dei risultati 0,00
Estremi provvedimento autorizzativoNucleo di Valutazione del 24/05/2022 verbale n.5
Struttura stipulanteDIPARTIMENTO DI FILOSOFIA, SCIENZE SOCIALI, UMANE E DELLA FORMAZIONE
Oggetto dell'incaricoDID.UFF. " Psicodinamica delle relazioni interpersonali" M-PSI/07, per le esigenze del C.d.S. in Scienze socioantropologiche per l'integrazione e la sicurezza del Dipartimento FISSUF, a.a. 2022-2023. ore effettuate 54 (CFU n° 9) (35euro/h) per un totale di euro 1980,00. contratto autonomo professionale (Art. 23 c. 1 L. 240/2010)
Tipologia di contrattoProfessionale
Modalità di selezioneRINNOVO art. 23 comma1 Legge 240/2010
Insussistenza conflitto di interesse Verificata l'insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitto di interesse
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Altri incarichi non presenti
Pubblicato il12.06.2024

Durata della pubblicazione

Ai sensi dell'Art. 15, c. 4, D. Lgs. n. 33/2013: "Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati cui ai commi 1 e 2 entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico."

Trattamento dei dati personali

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali"

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