Insegnamento DIRITTO COMMERCIALE
- Corso
- Economia aziendale
- Codice insegnamento
- 20000509
- Sede
- PERUGIA
- Curriculum
- Economia e legislazione aziendale
- CFU
- 9
- Regolamento
- Coorte 2016
- Erogato
- 2017/18
- Attività
- Caratterizzante
- Ambito
- Giuridico
- Settore
- IUS/04
- Tipo insegnamento
- Obbligatorio (Required)
- Tipo attività
- Attività formativa monodisciplinare
DIRITTO COMMERCIALE - Cognomi A-L
Codice | 20000509 |
---|---|
Sede | PERUGIA |
CFU | 9 |
Docente | Luigi Farenga |
Docenti |
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Ore |
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Attività | Caratterizzante |
Ambito | Giuridico |
Settore | IUS/04 |
Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
Lingua insegnamento | ITALIANO |
Contenuti | Disciplina dell’impresa in generale, delle società, dei titoli di credito e delle procedure concorsuali |
Testi di riferimento | V. BUONOCORE, Manuale di diritto commerciale, Giappichelli, Torino, XIV edizione, 2017 (pag. 7-89; 101-123; 179-539; 613-679; 963-1163). In alternativa M. CIAN, Manuale di diritto commerciale, Giappichelli, Torino, 2016 (pag. 2-76; 97-111; 137-148; 150-154; 157-560; 575-610) |
Obiettivi formativi | Conoscenza dei principali istituti del diritto commerciale finalizzata alla possibilità di inserimento nel mondo imprenditoriale a livello dirigenziale e di consulenza |
Prerequisiti | Conoscenza dei principali istituti del diritto civile ed in particolare del diritto delle obbligazioni e dei contratti |
Metodi didattici | Didattica frontale, esercitazioni di gruppo, analisi di casi |
Altre informazioni | Si raccomanda un’adeguata conoscenza della materia attestata dal voto ottenuto all’esame pari almeno a 24/30 |
Modalità di verifica dell'apprendimento | La verifica dell’apprendimento avviene in una sessione orale a fine corso. Per informazioni sui servizi di supporto agli studenti con disabilità e/o DSA visita la pagina http://www.unipg.it/disabilita-e-dsa |
Programma esteso | Settimana 1: 1.Profili generali del diritto commerciale. Profili storici. 2. L’impresa: profili economici. La nozione giuridica d’impresa: l’impresa come attività. L’impresa commerciale. 3. L’impresa agricola.Settimana 2: 1.Il registro delle imprese. Gli obblighi contabili dell’imprenditore.2.La nozione giuridica di azienda e la disciplina del suo trasferimento. 3.I segni distintivi e le privative industriali.Settimana 3: 1. I titoli di credito: definizione e disciplina generale. Titoli impropri e documenti di legittimazione. 2. I titoli di credito. La disciplina della circolazione. 3. La cambiale.Settimana 4: 1. L’assegno. 2. Il contratto di società. I tipi di società. 3. Le società di persone. La società semplice.Settimana 5: 1. La società in nome collettivo. La società in accomandita semplice. 2. La società per azioni: caratteri generali. 3. La costituzione. La S.p.A. unipersonale.Settimana 6: 1. I conferimenti. 2. Le azioni e gli strumenti finanziari partecipativi. 3. Le categorie di azioni e la loro circolazione.Settimana 7: 1. L’assemblea. 2. L’invalidità delle deliberazioni assembleari. 3. Amministrazione e controllo nelle S.p.A. Il sistema “tradizionale”.Settimana 8: 1. Amministrazione e controllo nelle S.p.A. I sistemi “dualistico” e “monistico”. 2. La responsabilità degli amministratori. 3. Il collegio sindacale. Il controllo contabile. Gli strumenti giudiziari di controllo.Settimana 9: 1. Le modificazioni dell’atto costitutivo e il recesso. 2. Aumento e riduzione del capitale. 3. Lo scioglimento e la liquidazione.Settimana 10: 1. La società a responsabilità limitata. Costituzione e quote. 2. La società a responsabilità limitata. La disciplina dell’organizzazione. La società in accomandita per azioni. 3. Trasformazione, fusione e scissione di società.Settimana 11: 1. Il fallimento e le altre procedure concorsuali. I presupposti della dichiarazione di fallimento. 2. Gli effetti personali e patrimoniali della dichiarazione di fallimento. 3. La verifica del passivo.Settimana 12: 1. La liquidazione dell’attivo. 2. La chiusura del fallimento. Il concordato fallimentare. 3. Il concordato preventivo. |
DIRITTO COMMERCIALE - Cognomi M-Z
Codice | 20000509 |
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Sede | PERUGIA |
CFU | 9 |
Docente | Laura Schiuma |
Docenti |
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Ore |
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Attività | Caratterizzante |
Ambito | Giuridico |
Settore | IUS/04 |
Tipo insegnamento | Obbligatorio (Required) |
Lingua insegnamento | Italiano |
Contenuti | Diritto dell’impresa: 1. L’impresa come fattispecie. 2. Le articolazioni della fattispecie: impresa agricola e commerciale, piccola e medio-grande. 3. La disciplina: lo statuto speciale dell’imprenditore commerciale e lo statuto generale. – 5. L’azienda e la sua circolazione. – 6. L’impresa illecita. – 7. L’interposizione nell’esercizio dell’impresa. – 8. Impresa lucrativa, mutualistica, consortile. L’impresa pubblica. La c.d. “impresa sociale”, nel senso di solidale. Diritto delle società: 1. La società come figura soggettiva di esercizio dell’impresa. - 2. I tipi di società. - 3. Società di persone e società di capitali. - 4. Modello legale e modelli statutari della società semplice e in nome collettivo. - 5. La società in accomandita semplice. – 6. La società per azioni come organizzazione capitalistica e corporativa. - 6.1. La spa c.d. chiusa, aperta e quotata. – 6.2. Il capitale sociale nominale e le sue funzioni. 6.3. Le azioni e la provvista di capitale di rischio. Le categorie speciali di azioni. - 6.3.1. L’assegnazione delle azioni proporzionale ai conferimenti e l’assegnazione non proporzionale. - 6.4. Il principio un’azione, un voto e la sua derogabilità. 6.5. L’organizzazione corporativa. 6.5.1. Il modello tradizionale: struttura degli organi e riparto di funzioni tra assemblea, amministratori e collegio sindacale. 6.5.2. I modelli c.d. alternativi di amministrazione e di controllo: struttura degli organi e riparto di funzioni. - 6.6. Il procedimento assembleare. 6.6.1 quorum costitutivo e quorum deliberativo. 6.6.2. l’intervento e il voto, la rappresentanza azionaria, il conflitto di interessi. 6.7 L’invalidità delle deliberazioni. – 6.8. La provvista finanziaria della spa: obbligazioni e strumenti finanziari partecipativi. - 6.9. Società controllanti e società controllate. 7. Direzione e coordinamento di società. – 8. La società in accomandita per azioni come società per azioni modificata dalla presenza dei soci accomandatari-amministratori. - 9. La società a responsabilità limitata: la sua costituzione, la costituzione agevolata (capitale 1 euro) e la srl semplificata. 9.1. L’organizzazione corporativa “residuale” e “attenuata”. – 9.2. Soci e amministratori: modello legale e modelli statutari. – 9.3. L’attribuzione a singoli soci di particolari diritti riguardanti l’amministrazione della società o la distribuzione degli utili. - 9.4. La responsabilità degli amministratori e dei soci. 9.5. Assemblea e decisioni dei soci. 9.6. Il controllo dei soci. - 9. Le società cooperative: lo scopo mutualistico, il capitale variabile, la porta aperta e il voto capitario. |
Testi di riferimento | 1. CIAN M., Manuale di diritto commerciale, Giappichelli, Torino, ultima edizione (tutto); oppure in alternativa 2. G.F. CAMPOBASSO, Manuale di Diritto commerciale, Utet, Torino, ultima edizione (tutto) o altro manuale di rango universitario concordato con il docente. |
Obiettivi formativi | Il corso si propone di addestrare gli studenti a identificare i presupposti e gli effetti della regola giuridica da applicare al caso concreto, abituandoli a riconoscere gli interessi in gioco e quali, tra essi, risultino di volta in volta privilegiati o sacrificati dalle norme. |
Prerequisiti | Aver superato l'esame di Diritto privato. |
Metodi didattici | Lezioni frontali ed esercitazioni in aula |
Altre informazioni | Esercitazioni Nel mese di novembre si terranno Esercitazioni intercattedra di taglio casistico. |
Modalità di verifica dell'apprendimento | La verifica dell’apprendimento avviene in una sessione orale a fine corso. |
Programma esteso | Il corso di lezioni è dedicato all’approfondimento dei seguenti temi: Diritto dell’impresa: 1. L’impresa come fattispecie. 2. Le articolazioni della fattispecie: impresa agricola e commerciale, piccola e medio-grande. 3. La disciplina: lo statuto speciale dell’imprenditore commerciale e lo statuto generale. – 5. L’azienda e la sua circolazione. – 6. L’impresa illecita. – 7. L’interposizione nell’esercizio dell’impresa. – 8. Impresa lucrativa, mutualistica, consortile. L’impresa pubblica. La c.d. “impresa sociale”, nel senso di solidale. Diritto delle società: 1. La società come figura soggettiva di esercizio dell’impresa. - 2. I tipi di società. - 3. Società di persone e società di capitali. - 4. Modello legale e modelli statutari della società semplice e in nome collettivo. - 5. La società in accomandita semplice. – 6. La società per azioni come organizzazione capitalistica e corporativa. - 6.1. La spa c.d. chiusa, aperta e quotata. – 6.2. Il capitale sociale nominale e le sue funzioni. 6.3. Le azioni e la provvista di capitale di rischio. Le categorie speciali di azioni. - 6.3.1. L’assegnazione delle azioni proporzionale ai conferimenti e l’assegnazione non proporzionale. - 6.4. Il principio un’azione, un voto e la sua derogabilità. 6.5. L’organizzazione corporativa. 6.5.1. Il modello tradizionale: struttura degli organi e riparto di funzioni tra assemblea, amministratori e collegio sindacale. 6.5.2. I modelli c.d. alternativi di amministrazione e di controllo: struttura degli organi e riparto di funzioni. - 6.6. Il procedimento assembleare. 6.6.1 quorum costitutivo e quorum deliberativo. 6.6.2. l’intervento e il voto, la rappresentanza azionaria, il conflitto di interessi. 6.7 L’invalidità delle deliberazioni. – 6.8. La provvista finanziaria della spa: obbligazioni e strumenti finanziari partecipativi. - 6.9. Società controllanti e società controllate. 7. Direzione e coordinamento di società. – 8. La società in accomandita per azioni come società per azioni modificata dalla presenza dei soci accomandatari-amministratori. - 9. La società a responsabilità limitata: la sua costituzione, la costituzione agevolata (capitale 1 euro) e la srl semplificata. 9.1. L’organizzazione corporativa “residuale” e “attenuata”. – 9.2. Soci e amministratori: modello legale e modelli statutari. – 9.3. L’attribuzione a singoli soci di particolari diritti riguardanti l’amministrazione della società o la distribuzione degli utili. - 9.4. La responsabilità degli amministratori e dei soci. 9.5. Assemblea e decisioni dei soci. 9.6. Il controllo dei soci. - 9. Le società cooperative: lo scopo mutualistico, il capitale variabile, la porta aperta e il voto capitario. |